×  معلومات الإقامة

النوع	: إقامة عمل .
حالة الإقامة	: قابلة للتحويل .
تاريخ الإنتهاء	: 26/04/2011م .
الإمارة	: الشارقة .

 ×  معلومات عن العمل الحالي

في الوقت الحالي : أعمل في مجموعة شركات تايجر في دولة الإمارات العربية المتحدة وفي قسم الموارد البشرية بالذات وأنا حالياً المسؤول فيه عن تقنية المعلومات حيث أقوم : بمراقبة البيانات - توزيع مهام مستخدمي البرنامج - تطوير البرنامج بما يناسب تطور قسم الموراد البشرية وتطبيق رؤية الإدارة - إصدار التقارير للإدارة عن حالة العمالة ( أكثر من 5000 موظف ) - مراقبة انتهاء بطاقات العمل والإقامات وإصدار التقارير بها لموظفي القسم للعمل على تجديدها -الإشراف على كافة حركات البرنامج ( إجازات - مباشرات - تنقلات - ....إلخ ) ، هذا بالإضافة لكوني المطور لبرنامج العقارات التابع لنفس المجموعة ( أكثر من 2000 شقة )والذي قمت ببرمجته وتصميمه عام 2008م والتطوير في هذا البرنامج يتم بناء على طلب إدارة العقارات في شركة تايجر العقارية التي مقرها مدينة دبي ، وحالياً أقوم بتطوير عمل الموراد البشرية بحيث يصبح إدارة الموظفيين عبر الإنترنت مباشرة وسيتم إكمال العمل مع نهاية هذا عام 2009م .

 ×  معلومات الاتصال بي

بلد الإقامة	: الإمارات العربية المتحدة .
المدينة	: الشارقة .
المنطقة	: القاسمية - بجانب الجوازات .
صندوق البريد	: 25411 .
-------------
الموبايل	: 00971508878203 .
الهاتف	: 009715440701 .
الفاكس	: 0097165389828 .
-------------
الإيميل (1)	: info@Myfavory.com .
الإيميل (2)	: jawadhamz@Hotmail.com .
الماسنجر	: jawadhamzah@Yahoo.com .
-------------
الموقع الشخصي	: www.myfavory.com

 ×  معلومات عن الشهادة العلمية

المعهد المتوسط لهندسة الكمبيوتر في دمشق : هو أحد المعاهد المتوسطة التابعة لوزارة التعليم العالي في سوريا ، القبول به يخضع لشرط أساسي هو الحصول على الشهادة الثانوية العامة -الفرع العلمي ولشروط أخرى تحددها وزارة التعليم العالي ، نظام الدراسة فيه سنتان و بعدها يمنح الطالب شهادة باسم : دبلوم في هندسة الكمبيوتر وهذه الشهادة معتمدة ومصدقة من قبل وزارة التعليم العالي السورية وجامعة دمشق ووزارة الخارجية وكافة السفارات العاملة في الجمهورية العربية السورية ومعتمدة عند كافة الجهات المعنية بالأمر ، المناهج الدراسية فيه تركز على الجانب العملي وتتطور بشكل دائم ومستمر وذلك لمواكبة التطور الهائل في علوم الكمبيوتر ، والدارسة به تهيء الطالب لأن يكون ملماً بأساسيات علم الكمبيوتر بكافة تشعباته مع التركيز بشكل أساسي وكبير على علم البرمجة وامتلاك منطقها السليم بحيث يتخرج الطالب ولديه القاعدة المتينة ليبني عليها مستقبله المهني في مجال علوم الكمبيوتر بشكل عام والبرمجة بشكل خاص مختتماً دراسته بمشروع تخرج في معظم الأحيان يكون عملاً برمجياً يتوج بها الطالب فترة دراسته .

 ×  عملي في مؤسسة عبد اللطيف الزميلي

بدأت العمل في مؤسسة عبد اللطيف الزميلي في المملكة العربية السعودية بتاريخ 23/9/2000م وذلك فور تخرجي مباشرة ، وبقيت في هذه المؤسسة حتى تاريخ 5/1/2002م حيث قمت بعمل العديد من البرمجيات للمؤسسة منها : برنامج لإدارة مصنع ألمنيوم ( إدارة فقط )-برنامج تسليم رواتب الموظفيين شهرياً حيث كان عدد الموظفين أنذاك حوالي ( 150 موظف ) - برنامج لإدارة شؤون الموظفين وهذا البرنامج كان صغيراً نوعاً ما ويقتصر فقط على تخزين بعض المعلومات عن الموظف وبعد ذلك عملت كموظف مسؤول عن بيانات الموظفين في قسم الموار البشرية في نفس المؤسسة حتى مغادرتي لها حيث إني قد وجدت عرضاً مالياً أفضل ، لدي شهادة خبرة من هذه المؤسسة .

 ×  عملي في مؤسسة عبد الله أحمد قاسم

بدأت العمل في مؤسسة عبد الله أحمد قاسم في المملكة العربية السعودية بتاريخ 7/1/2002م وبقيت في هذه المؤسسة حتى تاريخ 23/1/2004م وكنت خلال هذه الفترة أعمل كمدير تنفيذي لمركز ( قريتي للحاسبات وتقنية المعلومات ) التابع للمؤسسة ومشرف على أعمال : صيانة - مبيعات - شركات وموردين - ...إلخ ، ومبرمج كمبيوتر حيث كنا نتعاقد مع جهات خاصة وعامة لإنشاء برامج لها ( أهمها كان برنامج لإدارة المستودعات في إمارة منطقة عسير ) ، تركت العمل بسبب صعوبات مالية واجهتها المؤسسة ...لدي شهادة خبرة من هذه المؤسسة .

 ×  عملي في مؤسسة السيدان للمصاعد

بدأت العمل في مؤسسة السيدان للمصاعد بتاريخ 23/5/2004م في المملكة العربية السعودية وبقيت فيها حتى تاريخ 23/10/2004م وخلال هذه الشهور عملت موظفاً إدارياً في قسم الموارد البشرية كمشرف على قواعد بيانات العمالة ومتابعة الإقامات والعقود والتعينات الجديدة وكذلك استخدام البرامج المتوفرة لدى المؤسسة ذلك الوقت ... بقيت في هذه المؤسسة حتى غادرت إلى دولة الإمارات العربية المتحدة ولدي شهادة خبرة من هذه المؤسسة .

 ×  عملي في مجموعة شركات تايجر

موقع مجموعة شركات تايجر

بدأت العمل في مجموعة شركات تايجر في دولة الإمارات الإمارات العربية المتحدة بتاريخ 16/2/2005م ومازلت حتى هذا الوقت ، تم تعيني ( مبرمج كمبيوتر ) وفي البداية عملت في قسم الموارد البشرية ( شؤون الموظفين والعلاقات العامة ) حيث قمتُ بإنجاز برنامج للموارد البشرية وشؤون الموظفين ونظمت فريق مدخلين بيانات ليتم إدخال عدد ثلاثة آلاف ملف( عدد موظفي الشركة آنذاك ) وبدأنا باعتماد البرنامج بعد ذلك وتم تطويره بحسب رؤية الإدارة وتطور الشركة التي وصل عدد موظفينها لنحو 7000 موظف ، والبرنامج يشمل جميع علميات الموارد البشرية بدءاً من تعيين الموظف مرورواً بأوراقه الثبوتية وغير ذلك ومتابعة أوراقه في وزارة العمل والهجرة والجوازات ، والبرنامج كان ومازال يقدم تقاريره بشكل دقيق وهو يعمل على الشبكة ويستخدمه العديد من المستخدمين كل واحد بصلاحياته المحددة له من قبلي كمدير للبرنامج . وانجزت كذلك برنامج لإدارة العقارات حيث إن شركة تايجر تعتبر من الشركات العملاقة في دولة الإمارات في مجال بناء وتطوير العقارات وهذا البرنامج كان ومازال يعمل في القسم العقاري في دبي وعليه يعتمد الطاقم هناك ببيع الشقق والاستعلام عنها وتصدير التقارير العديدة والمعقدة عن وضع الشقق و الأبراج ويقوم بإصدار كشف حساب كل من العميل والمندوب وبعض العمليات الحسابية الأخرى وكذلك يقوم بتقديم صور عن كل الشقة للزبون وعرض مواصفاتها ومساحتها وكل ما يتعلق بها وتبدأ عملية البيع من البرنامج بطباعة نموذج الحجز للشقة وكذلك طباعة سندات القبض وكشف حساب العميل مبيناً فيه الدفعات والعديد العديد من الخدمات ، والبرنامج بعمل على شبكة ويعمل عليه أكثر من مستخدم يديرهم مدير يوزع عليهم الصلاحيات بمعرفته ، وعملت للشركة أيضاُ برنامجاً لإدارة سيارات الشركة وتأمينها بحيث يتم الاستعلام فيه عن أي سيارة تابعة للشركة بأي معلومة متوفرة ( الرقم - رقم القاعدة - رقم المحرك - ... ) ومتابعة إنتهاء ملكياتها ووثائق تأمينها ، وكنت ومازلت مسؤولاً عن تقديم بيانات عمالة الشركة للمحاسب القانوني بهدف تقديم التقرير الربع سنوي عن حماية الأجور ومسؤولاً عن أي معلومة تدخل برنامج الموار البشرية وأي تقرير يخرج منه ، وثبت عملي حالياً في قسم الموارد البشرية في المجموعة كمدير قواعد بيانات العمالة في المجموعة ومايتطلبه هذا الأمر من تطوير البرنامج واستخلاص التقارير وتقيد كل حركة في قسم الموارد البشرية ضمن ملفات الكترونية وأرشفتها ومتابعة حركة العمالة والتعينات والمباشرات والإجازات والعقود والوثائق المهمة ( الإقامات - بطاقات العمل - عقود العمل - عمليات التجديد والإلغاءات - ......إلخ ) ومتابعة المندوبين في وزارة العمل العمل والهجرة والجوازات وتسجيل حركة المعاملات في ملف كل موظف واستخلاص تقارير عن سير عمليات التجديد أو غير ذلك ..